Ciudad de México. Previo a la nueva megamarcha que esta tarde realizará personal de salud, el la Ciudad de México y diversos estados, Zoé Robledo, director del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) se reunió con trabajadores de la Institución, a fin de dar seguimiento al despliegue de las 12 acciones y conocer los avances, necesidades y desafíos que enfrenta el personal en las unidades médicas.
El IMSS sostuvo que fue un “diálogo directo” con trabajadoras y trabajadores de las áreas médicas y operativas del Instituto.
Durante el encuentro, realizado en las instalaciones de la Conferencia Interamericana de Seguridad Social (CISS), los trabajadores compartieron sus experiencias, inquietudes y propuestas sobre las condiciones en que desarrollan sus actividades cotidianas, así como los aspectos que requieren atención para mejorar los servicios de salud.
Al recordar el origen de este plan de trabajo, Robledo explicó que las acciones responden a los planteamientos recogidos durante los recorridos Piso por Piso, en los que se escuchó directamente al personal sobre las necesidades de sus centros de trabajo.
Uno de los problemas era la falta de ese equipo en algún espacio.
El director general del IMSS destacó que atender estas demandas implica una forma distinta de resolver los problemas.
“La escucha se convierte en una forma normal, tradicional, regular, disruptiva”, el diálogo con los trabajadores es fundamental para asegurar que las medidas respondan a las necesidades reales de quienes sostienen diariamente la operación del Instituto, dijo Robledo.
Entre las acciones que atienden los planteamientos del personal se encuentra la basificación de 10 mil 939 trabajadores eventuales, en su mayoría contratados durante la pandemia de covid-19, con lo que se busca brindarles mayor certeza laboral.
Asimismo, se contempla la contratación de 2 mil 500 médicas y médicos especialistas, cuya convocatoria abrirá el próximo 3 de noviembre, como parte de los esfuerzos para fortalecer la capacidad de atención de las unidades médicas y contar con más profesionales de la salud para responder a las necesidades de la población derechohabiente.
Las 12 acciones en 120 días contemplan una inversión de 11 mil 745 millones de pesos y su implementación concluirá el próximo 24 de febrero.
