Al evaluar las propuestas enviadas por personal operativo, mandos y terceros, la Secretaría de Seguridad Pública del Estado llevó a cabo la novena sesión ordinaria del pleno de la Comisión del Servicio Profesional de Carrera, Honor y Justicia, donde se analizaron 148 postulaciones relacionadas con estímulos institucionales y la elección del Policía del Año 2025. La revisión incluyó 86 propuestas en el eje de Disminución de la incidencia delictiva, 20 en Mejora continua, calidad y efectividad en seguridad vial y 15 en Contribución a la paz y seguridad penitenciaria.
Durante la sesión también se estudiaron 27 candidaturas específicamente dirigidas a definir al elemento que recibirá el reconocimiento como Policía del Año 2025. De acuerdo con el secretario técnico de la Comisión, Marco Durán, “esta sesión permite evaluar de manera objetiva el desempeño profesional del personal operativo, a fin de reconocer su labor a través de estímulos institucionales que incluyen un reconocimiento, una placa y un apoyo económico”.
La SSPE destacó que todas las propuestas fueron enviadas en atención a la convocatoria vigente y que los resultados serán anunciados próximamente, como parte del esfuerzo institucional por fortalecer la profesionalización policial y mantener el compromiso de que con seguridad se entregan resultados.
