La diputada del Partido del Trabajo, Irlanda Márquez, presentó una iniciativa que busca establecer como requisito obligatorio la capacitación en equidad y perspectiva de género para todas las personas que ingresen al servicio público.
“Esta iniciativa responde a la urgente necesidad de garantizar que los servicios ofrecidos por el Estado sean inclusivos, equitativos y respetuosos de los derechos humanos de todas las personas, sin distinción de género, origen, etnia, sexo o condición económica”, expresó la legisladora.
La propuesta reconoce que, a pesar de los avances logrados en materia de igualdad, las desigualdades de género persisten en el acceso a los servicios públicos. Mujeres, personas con identidades diversas y otros grupos históricamente marginados continúan enfrentando barreras y actos de discriminación, incluso dentro de instituciones que deberían promover la equidad.
Márquez subrayó la necesidad de implementar acciones afirmativas que doten a las y los servidores públicos de herramientas para ejercer sus funciones con sensibilidad y compromiso. “Abrir las puertas al aprendizaje y la aplicación de la perspectiva de género permitirá comprender las realidades diversas de la población y atender con eficacia las problemáticas sociales que enfrentamos”, afirmó.
La iniciativa fue respaldada por legisladores de otras bancadas, entre ellos Joss Vega, del PAN, y Óscar Avitia, de Morena, quienes coincidieron en que la capacitación es una herramienta fundamental para fortalecer la función pública.
“Encaminar nuestras funciones hacia la sensibilización y el respeto a los derechos humanos es una exigencia de quienes han sufrido injusticias o indiferencia institucional. Apostar por la perspectiva de género mejora la calidad del servicio público”, concluyó Irlanda Márquez.
